內(nèi)容源自 藥店經(jīng)理人
大反轉(zhuǎn)，藥監(jiān)下令，遠(yuǎn)程審方僅作為駐店執(zhí)業(yè)藥師臨時(shí)不在崗的補(bǔ)充，不能被替代。
駐店執(zhí)業(yè)藥師不能被替代
日前，江西省藥監(jiān)局發(fā)布通知稱，該省零售連鎖企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師遠(yuǎn)程審方試點(diǎn)工作已一年有余，并取得良好成效。在此基礎(chǔ)上，決定全面推行執(zhí)業(yè)藥師遠(yuǎn)程審方工作。
通知指出，具備省藥監(jiān)局（贛藥監(jiān)藥品經(jīng)營〔2019〕55號(hào)）文件規(guī)定條件的藥品經(jīng)營企業(yè)（含零售連鎖企業(yè)、單體藥店），可向?qū)俚卦O(shè)區(qū)市市場(chǎng)監(jiān)管局（樟樹藥監(jiān)局）提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，開展遠(yuǎn)程審方服務(wù)。
按照有關(guān)規(guī)定，江西省零售藥店申請(qǐng)執(zhí)業(yè)藥師遠(yuǎn)程審方，需滿足以下要求：
1、開展試點(diǎn)的藥品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)設(shè)有相應(yīng)的質(zhì)量管理體系和設(shè)施設(shè)備。
2、原則上100家門店以內(nèi)的，遠(yuǎn)程審方執(zhí)業(yè)藥師不少于4人，每增加20家門店，增加1名執(zhí)業(yè)藥師。
3、要使用專業(yè)化遠(yuǎn)程審方管理軟件，做好遠(yuǎn)程審方數(shù)據(jù)留存工作，其中電子處方數(shù)據(jù)留存期限同紙質(zhì)處方，遠(yuǎn)程審方影像資料留存期限不少于6個(gè)月。
4、遠(yuǎn)程審方管理軟件應(yīng)為藥品監(jiān)管部門開放數(shù)據(jù)端口和提供遠(yuǎn)程監(jiān)管便利。
與此同時(shí)，江西省藥監(jiān)局再次強(qiáng)調(diào)，執(zhí)業(yè)藥師遠(yuǎn)程審方僅作為駐店執(zhí)業(yè)藥師臨時(shí)不在崗的補(bǔ)充，不能完全替代駐店執(zhí)業(yè)藥師，也不得以此降低藥品經(jīng)營企業(yè)開辦條件。
此外，江西省零售藥店申請(qǐng)執(zhí)業(yè)藥師遠(yuǎn)程審方還有三點(diǎn)需要注意：
第一，醫(yī)療用毒性藥品和第二類精神藥品不得采用遠(yuǎn)程審方的形式進(jìn)行處方審核；
第二，單體藥店建立的遠(yuǎn)程審方平臺(tái)服務(wù)范圍限于本縣（市、區(qū)）內(nèi)的藥品經(jīng)營企業(yè)；
第三，藥品零售連鎖企業(yè)建立的遠(yuǎn)程審方平臺(tái)原則上為本設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)本企業(yè)設(shè)立的連鎖門店、其他藥品經(jīng)營企業(yè)提供服務(wù)；如需為本企業(yè)跨地市設(shè)立的連鎖門店服務(wù)的，應(yīng)先經(jīng)連鎖門店所在地設(shè)區(qū)市市場(chǎng)監(jiān)管局同意后，報(bào)企業(yè)注冊(cè)地設(shè)區(qū)市市場(chǎng)監(jiān)管局批準(zhǔn)。
無執(zhí)業(yè)藥師在崗會(huì)限制經(jīng)營范圍
對(duì)于執(zhí)業(yè)藥師遠(yuǎn)程藥事，劇情反轉(zhuǎn)很大。由于央視的曝光，去年一年國家全面整治“掛證”執(zhí)業(yè)藥師，為杜絕“掛證”，緩解零售藥店藥師配備壓力，各地相繼出臺(tái)了遠(yuǎn)程藥事試行規(guī)定，由執(zhí)業(yè)藥師遠(yuǎn)程藥事暫代執(zhí)業(yè)藥師在崗。
然而，在去年年底，國家藥監(jiān)局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心一則發(fā)文，讓整個(gè)局面開始反轉(zhuǎn)。該發(fā)文談到，贊成推進(jìn)遠(yuǎn)程審方等信息技術(shù)以輔助、補(bǔ)充執(zhí)業(yè)藥師開展藥學(xué)服務(wù)，但不應(yīng)替代執(zhí)業(yè)藥師在崗執(zhí)業(yè)。
在此之后，多地發(fā)文，對(duì)執(zhí)業(yè)藥師遠(yuǎn)程藥事進(jìn)行新規(guī)范。其中，云南昆明在今年就談到，在主城區(qū)的藥店無論如何都需要配備執(zhí)業(yè)藥師或主管藥師（非臨床醫(yī)療）以上人員。如果不按照要求配備，則只能賣乙類非處方藥了。
（圖片內(nèi)容：昆明市的具體要求）
遠(yuǎn)程藥事可節(jié)省企業(yè)人力成本
那么，既然零售藥店還是需要配備執(zhí)業(yè)藥師（或主管藥師），那么遠(yuǎn)程藥事意義何在呢？
要知道，按照國家要求，營業(yè)時(shí)，零售藥店必須要有執(zhí)業(yè)藥師在職在崗。正常情況下，零售藥店要滿足營業(yè)時(shí)都有執(zhí)業(yè)藥師在職在崗，每家至少需要配備2名執(zhí)業(yè)藥師。
如果零售藥店采取遠(yuǎn)程藥事的方式，那么每家藥店就不用配備那么多執(zhí)業(yè)藥師了，一定條件下，遠(yuǎn)程藥事能作為執(zhí)業(yè)藥師不能在崗時(shí)的有效補(bǔ)充。
從節(jié)省企業(yè)人力成本的角度來看，在滿足國家要求的情況下，通過遠(yuǎn)程藥事，一家藥店現(xiàn)在只需配備一名執(zhí)業(yè)藥師即可。
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