內(nèi)容源自 網(wǎng)易新聞 北辰摘要
3月4日，北京市紀(jì)檢委官方賬號發(fā)布通告，稱北京同仁堂有限公司原總經(jīng)理劉向光因嚴(yán)重違反相關(guān)法律法規(guī)，正在被有關(guān)部門進行調(diào)查。
劉向光今年已經(jīng)57歲了，他的人生履歷可以說是非常簡單。他人生的第一份工作就是在北京同仁堂的藥廠中擔(dān)任生產(chǎn)科的計劃員和副科長。
之后他便再沒有換過公司，一直在同仁堂里“摸爬滾打”。劉向光在近40年的職場生涯里，一路從小小的計劃員，慢慢攀升到了公司總經(jīng)理的位置。
直到2019年2月，同仁堂公司深陷“回收過期蜂蜜”丑聞，有媒體爆料，同仁堂子公司曾委托生產(chǎn)企業(yè)回收過期蜂蜜。當(dāng)?shù)丶o(jì)檢部門得知此事后，對該公司的相關(guān)負責(zé)人進行問責(zé)處理，有14人受到處罰，劉向光就是其中一個。他不僅被撤銷了黨內(nèi)職務(wù)，還被公司免職，降職為普通員工。
這次事件導(dǎo)致同仁堂股價大跌，子公司被罰1400余萬元，并被沒收相關(guān)違法所得及違法產(chǎn)品。此前，同仁堂公司曾獲得中國質(zhì)量獎稱號，該獎項由政府頒發(fā)，代表的是我國質(zhì)量領(lǐng)域的最高榮譽。
該事件發(fā)生后，北京市場監(jiān)管總局發(fā)布公告，撤銷了同仁堂公司的獲獎稱號，并將相關(guān)的獎杯和證書全部回收。
值得注意的是，在10天前，也就是2月22日，北京同仁堂有限公司的另一位前高管也被通報落馬，而且該高管也在“回收過期蜂蜜”事件中受到了處罰。
這個人就是高振坤。
圖：高振坤
高振坤出生于1963年，只比劉向光大了1歲，單從公開的任職履歷來看，高振坤的簡歷更簡單。
高振坤雖然在1979年就開始參加工作，但官方公布的簡歷中并未提到2005年以前的內(nèi)容。他從2005年8月進入北京同仁堂，一來就擔(dān)任總會計師的職務(wù)。2006年3月，他進入北京同仁堂7個月后，從會計部門走入管理層，擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職。
同年11月，高振坤從副總經(jīng)理升任公司總經(jīng)理、董事?！盎厥者^期蜂蜜”事件發(fā)生時，他作為公司的董事長被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告。
高振坤落馬后，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站還發(fā)布了一篇名為《兩年前受處分的同仁堂總經(jīng)理被查！》的文章來評論此事，點明了他的“特殊性”。
文章提到，北京紀(jì)委曾表示，2021年的工作任務(wù)中會把整治國有企業(yè)的腐敗問題作為查處的一個重點。同仁堂曾有一副對聯(lián)讓很多消費者印象深刻，內(nèi)容是“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”。
圖：同仁堂的對聯(lián)
文章強調(diào)，促進國企健康發(fā)展，像同仁堂一樣的老字號金字招牌一定要守護好，有關(guān)部門要盯緊相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，做到肅清貪腐，并加大問責(zé)力度。除此之外，還要落實各級主體責(zé)任，形成良好的監(jiān)督管理局面，這樣才能保護國企高質(zhì)量發(fā)展。
部分素材綜合自中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站、北京市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站等。
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