自國家藥監(jiān)局整治“掛證”行動開始,據(jù)不完全統(tǒng)計,目前已有22省藥監(jiān)局緊急發(fā)文徹查“掛證”,執(zhí)業(yè)藥師群體的工作境況、發(fā)展路徑等問題再一次受到業(yè)內關注。
近日,國家藥品監(jiān)督管理局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心召開座談交流會。就如何“加強執(zhí)業(yè)藥師崗位宣傳、提升執(zhí)業(yè)藥師能力、發(fā)揮執(zhí)業(yè)藥師藥學服務作用”等問題,展開深入研討。
解決4個問題
會上,執(zhí)業(yè)藥師中心主任楊威表示,從國際上成熟的執(zhí)業(yè)藥師管理制度體系來看,執(zhí)業(yè)藥師制度能夠實施落地,與藥店分類設置、藥品分類管理、執(zhí)業(yè)藥師分級管理等配套制度的建立和銜接密不可分。
楊威強調,我國執(zhí)業(yè)藥師工作現(xiàn)階段,要解決四個問題:
一、 要盡快提高老百姓對合理用藥知識的認知,遇到用藥問題主動尋求執(zhí)業(yè)藥師的幫助,逐步達到信賴執(zhí)業(yè)藥師、依靠執(zhí)業(yè)藥師。
二、 執(zhí)業(yè)藥師要提高藥學專業(yè)素質和能力,真正發(fā)揮提供藥學服務、指導公眾合理用藥的作用,同時,要增強執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)責任感、榮譽感、歸屬感。
三、 藥店應認識到配備執(zhí)業(yè)藥師的作用和價值,從“要我配備執(zhí)業(yè)藥師”轉變?yōu)椤拔乙鋫鋱?zhí)業(yè)藥師”。國家執(zhí)業(yè)藥師中心要和省級執(zhí)業(yè)藥師中心建立工作聯(lián)席制,協(xié)同各級藥品監(jiān)管部門、執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)協(xié)會一起,加大執(zhí)業(yè)藥師宣傳力度,讓公眾了解執(zhí)業(yè)藥師作用,到藥店能尋求執(zhí)業(yè)藥師幫助,咨詢用藥知識。
四、 結合國家局清理整治執(zhí)業(yè)藥師“掛證”工作,加強執(zhí)業(yè)藥師配備使用,通過執(zhí)業(yè)藥師分級管理、差異化配備政策的研究和實施,實現(xiàn)藥店執(zhí)業(yè)藥師全部配備的目標。
同時,執(zhí)業(yè)藥師管理部門應通過貫徹實施《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》、提升執(zhí)業(yè)藥師能力與學歷工程、加強執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育評估、應用互聯(lián)網(wǎng)信息技術為執(zhí)業(yè)藥師開展培訓等工作,提升執(zhí)業(yè)藥師能力,發(fā)揮執(zhí)業(yè)藥師作用,讓執(zhí)業(yè)藥師制度真正落實到保障公眾合理安全用藥上來。
五級執(zhí)業(yè)藥師制度
2015年3月,國家藥品監(jiān)督管理局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心發(fā)布《執(zhí)業(yè)藥師徽章佩戴管理規(guī)范》,其中就曾提到:執(zhí)業(yè)藥師徽章包含了健康的理念和追求,代表了執(zhí)業(yè)藥師的專業(yè)價值和社會責任。
徽章設計為五個等級,最高為五級。
鼓勵執(zhí)業(yè)藥師不斷學習,追求專業(yè)新知,通過專門考試取得晉升等級,更好地為公眾健康服務……根據(jù)執(zhí)業(yè)藥師管理相關規(guī)定或規(guī)范,符合報考條件經(jīng)考試取得晉級的執(zhí)業(yè)藥師,則按考過的等級佩戴相應徽章。
徽章的設計、監(jiān)制與發(fā)放均由國家食品藥品監(jiān)督管理總局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心負責。標志著執(zhí)業(yè)藥師隊伍正朝著“可晉升”的方向發(fā)展,對形成完善的行業(yè)體系具有極大意義。
如今,五級執(zhí)業(yè)藥師制度又重新被提,業(yè)內讀者就此觀點不一。
部分認為:不能從根本上解決藥師發(fā)展雙軌制問題,五級制度,意義不大。
有的則認為:這是一個好的信號,至少說明相關部門開始重視執(zhí)業(yè)藥師隊伍的長期發(fā)展。
有業(yè)內觀點認為:就目前執(zhí)業(yè)藥師隊伍發(fā)展現(xiàn)狀來說,表象是藥店執(zhí)業(yè)藥師“掛證”現(xiàn)象泛濫,內在是執(zhí)業(yè)藥師隊伍權利和義務規(guī)定的不明確所致,隊伍整體地位和待遇不能保障,功能職責不能發(fā)揮。
醫(yī)院藥師VS執(zhí)業(yè)藥師,能否破除雙軌制發(fā)展?
目前執(zhí)業(yè)藥師就業(yè)渠道被嚴重限制,和醫(yī)院藥師實行雙軌制發(fā)展路徑。兩個隊伍發(fā)展脫節(jié),嚴重限制了藥師隊伍的整體就業(yè)空間和崗位作用發(fā)揮。
加之我國長久以來重醫(yī)輕藥的環(huán)境所致,藥師的職責多為“抓藥”,專業(yè)藥事服務往往多被患者忽視或被不認可。
對此,有業(yè)內讀者認為:除了加快《藥師法》出臺,對執(zhí)業(yè)藥師的權責進行立法保障外,還同時要破除雙軌制發(fā)展現(xiàn)象,在藥事服務環(huán)節(jié)上實行考核,逐步提高隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和相關待遇。
而且這其中最關鍵的,要拓寬執(zhí)業(yè)藥師的就業(yè)渠道,鼓勵富有激勵性的薪酬考核制度出臺,而不僅僅把執(zhí)業(yè)藥師工作范圍局限在藥店,讓執(zhí)業(yè)藥師群體工作有“干勁兒”是保障隊伍科學發(fā)展不容忽視的問題。
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