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執(zhí)業(yè)藥師月薪開(kāi)到2萬(wàn)是真的嗎?藥店急聘,月薪過(guò)萬(wàn)別是一陣風(fēng)
2019-04-23行業(yè)資訊

近日有消息稱,有藥店開(kāi)出24萬(wàn)的年薪招聘執(zhí)業(yè)藥師。

年薪24萬(wàn)執(zhí)業(yè)藥師

據(jù)消息稱,近日,金象大藥房、國(guó)大藥房的一則執(zhí)業(yè)藥師招聘啟事引起了藥店圈的關(guān)注。

金象大藥房表示 ,招聘信息上的薪資待遇是真實(shí)的,但是對(duì)應(yīng)于這一薪資待遇,她們的招聘要求也比較嚴(yán)格,會(huì)衡量應(yīng)聘者的藥學(xué)知識(shí)、專業(yè)水平、溝通能力等多方面素質(zhì)。

可見(jiàn),執(zhí)業(yè)藥師獲得比較理想的工資待遇是有可能的,但是付出和收獲也得成正比,打鐵還需自身硬,需要有較強(qiáng)的職業(yè)技能相匹配。

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根據(jù)這兩家藥店的招聘啟事,除月薪最高可達(dá)20000元以外,執(zhí)業(yè)藥師還可以享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利待遇,并可以報(bào)銷執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的費(fèi)用。

也就是說(shuō),如果一位執(zhí)業(yè)藥師在上述藥店做到了店長(zhǎng)的職位,且業(yè)務(wù)完成度比較高的話,年薪是可能達(dá)到24萬(wàn)元的。

其實(shí)這已經(jīng)是第二次出現(xiàn)執(zhí)業(yè)藥師月薪過(guò)萬(wàn)的消息了。

日前,有網(wǎng)友在國(guó)務(wù)院官網(wǎng)給總理留言稱,“現(xiàn)在執(zhí)業(yè)藥師嚴(yán)重缺人,一萬(wàn)元一個(gè)月也招不到人,只能從別的藥店挖人,投資人的損失太大了?!?/span>

不過(guò),針對(duì)上面的消息,由于不可避免的地域差異以及不同藥店的薪資差異,許多執(zhí)業(yè)藥師紛紛表示質(zhì)疑。

不少執(zhí)業(yè)藥師表示,根本找不到工作,執(zhí)業(yè)藥師證在家里躺著用不到,每月到手工資只有3000-4000。

月薪過(guò)萬(wàn)別是一陣風(fēng)

對(duì)于執(zhí)業(yè)藥師工資過(guò)萬(wàn),業(yè)內(nèi)到底怎么看呢?

不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為執(zhí)業(yè)藥師這種暫時(shí)的工資上漲,可能是部分藥店為了應(yīng)對(duì)國(guó)家開(kāi)展的執(zhí)業(yè)藥師掛證整治,臨時(shí)急聘駐店執(zhí)業(yè)藥師,所以才開(kāi)出高薪。

而這種薪資待遇是不可持續(xù)的,一旦相關(guān)部門的監(jiān)管放松,還是可能一夜回到“解放前”。

確實(shí),根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門針對(duì)藥店配備執(zhí)業(yè)藥師的要求,目前執(zhí)業(yè)藥師的絕對(duì)數(shù)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,再加上執(zhí)業(yè)藥師待遇與價(jià)值不成正比、藥店需要嚴(yán)控成本等問(wèn)題,執(zhí)業(yè)藥師掛證幾乎是行業(yè)潛規(guī)則。

也難怪,國(guó)家一發(fā)通知,要求全國(guó)開(kāi)展為期6個(gè)月的執(zhí)業(yè)藥師掛證整治,立馬就激發(fā)出了不少的招聘需求。

公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,截至2019年2月底,全國(guó)執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)人數(shù)為475073人,注冊(cè)于社會(huì)藥房的執(zhí)業(yè)藥師425212人,占注冊(cè)總數(shù)的89.4%。

而原食藥總局公布的“2017年度食品藥品監(jiān)管統(tǒng)計(jì)年報(bào)”顯示,截至2017年11月底,全國(guó)共有藥品經(jīng)營(yíng)許可證持證企業(yè)47.2萬(wàn)家,其中批發(fā)企業(yè)1.3萬(wàn)家;零售連鎖企業(yè)5409家,零售連鎖企業(yè)門店22.9萬(wàn)家;零售藥店22.5萬(wàn)家。

顯然,即便一家藥店只配備一個(gè)執(zhí)業(yè)藥師,42萬(wàn)注冊(cè)在零售藥店的執(zhí)業(yè)藥師也無(wú)法滿足45萬(wàn)家藥店的需求。

其實(shí),筆者認(rèn)為所謂藥店對(duì)于執(zhí)業(yè)藥師的需求,是藥店應(yīng)對(duì)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定的需求,而不是藥店開(kāi)展業(yè)務(wù)、提高營(yíng)收的剛需,這樣一來(lái),藥店自然缺乏提高執(zhí)業(yè)藥師工資水平的積極性,這可能是執(zhí)業(yè)藥師工資水平受限的根本原因。

其實(shí),回歸到現(xiàn)實(shí)層面,執(zhí)業(yè)藥師高薪的新聞屢屢引發(fā)關(guān)注恰恰體現(xiàn)了執(zhí)業(yè)藥師薪資水平長(zhǎng)期偏低的現(xiàn)狀。

而執(zhí)業(yè)藥師的薪資水平要想不斷提升,除執(zhí)業(yè)藥師自身需要不斷提高專業(yè)水平外,放開(kāi)執(zhí)業(yè)藥師的就業(yè),使得執(zhí)業(yè)藥師真正有事可做則更為關(guān)鍵。

最后,希望執(zhí)業(yè)藥師的薪資水平能夠真正漲起來(lái),而不只是跟隨著國(guó)家相關(guān)部門的整治,階段性浮動(dòng)。


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